✨ 쿠팡에서 마켓플레이스 전략 판매자 영입 및 개발팀 팀장 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
쿠팡 마켓플레이스(판매자배송)의 전략적 판매자 영입 및 개발을 총괄하고, 팀을 이끌어 비즈니스 성장을 견인할 팀장을 모집합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 쿠팡 마켓플레이스(판매자배송) Strategic Acquisition & Development(ST A&D)팀 (전략적으로 중요한 판매자를 유치하고 성장을 지원하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- ST A&D 팀의 비전과 영업 전략 수립 및 실행
- 잠재적 판매자 대상 발굴 및 맞춤형 유치 전략 제안
- 팀 성과 관리 및 팀 빌딩, 팀원 역량 강화
- 시장 정보 분석 및 리더십에 피드백 제공
✅ 꼭 필요해요:
- 최소 10년 이상의 영업 경력 및 3년 이상의 영업 팀장 경력
- 가치 기반 영업(Value Selling)에 대한 이해
- 데이터 기반 분석을 통한 목표 달성 및 전략 개선 능력
- MS Office Tool (Outlook, Excel, PowerPoint, Word 등) 활용 능력
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- E-Commerce, Platform, 오픈 마켓 경험 또는 높은 이해도
- 오픈 마켓 생태계 구축 관련 업무 경험
- 유통 전반(영업/상품/물류/판매채널 등)에 대한 이해
- Business Tool 활용 경험(Slack, Salesforce, Zoom, Tableau, Power BI 등)
- 비즈니스 영어 가능
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 5,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 상이할 수 있습니다.)
- 주요 복지:
- 쿠팡 임직원 할인
- 단체 보험 가입
- 출산 및 육아 지원
- 자기계발비 지원 (어학, 교육 등)
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통을 지향하며, 임직원에게 기업가 정신을 장려하고 혁신과 성장의 기회를 제공합니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
- 채용 절차: 서류전형(리크루터 사전인터뷰) → 전화면접 → 화상면접 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 팀장으로서 가장 중요하게 생각해야 할 역량은 무엇인가요?
- A: ST A&D 팀의 비전을 명확히 제시하고, 팀원들의 성장을 이끌어 목표 달성을 위한 전략을 수립하고 실행하는 리더십이 중요합니다. 또한, 변화하는 시장 상황에 대한 빠른 이해와 분석을 바탕으로 유연하게 대처하는 능력도 필요합니다.
- Q2: 쿠팡 마켓플레이스의 ST A&D 팀만의 차별점은 무엇인가요?
- A: 쿠팡의 압도적인 고객 트래픽과 데이터 분석 능력을 기반으로, 잠재력 있는 판매자를 발굴하고 맞춤형 성장 전략을 지원하여 단기간에 성공적인 비즈니스를 구축할 수 있도록 돕는다는 점입니다.
- Q3: 팀 분위기는 어떤가요?
- A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 쿠팡은 수평적인 소통과 자율성을 중시하는 문화를 가지고 있습니다. ST A&D 팀 역시 자유로운 분위기 속에서 서로 협력하며 성과를 창출하는 팀워크를 기대할 수 있습니다.
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