채용 절차: 서류 전형 → 직무 인터뷰 (화상) → 심층 직무 인터뷰 (화상) → 최종 인터뷰 (화상) → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
Q1: 머신러닝 관련 논문 내용을 인터뷰에서 어느 정도 깊이로 다루나요?
A: 직무 인터뷰 전에 추천 관련 논문을 전달드리며, 인터뷰 시 해당 논문에 대한 이야기를 나눌 예정입니다. 논문에 대한 이해도와 실제 구현 가능성을 확인하기 위한 질문이 있을 수 있습니다.
Q2: 실제 데이터 엔지니어링 및 모델 서빙은 어떤 방식으로 이루어지나요?
A: 공고에 명시된 기술 스택(Spark, Airflow, Python, Kotlin, PyTorch, FastAPI, Scylla, Elasticsearch 등)을 활용하여 데이터 전처리, 모델 학습 및 서빙 파이프라인을 구축하고 있습니다. 구체적인 방식은 인터뷰 과정에서 더 자세히 논의될 수 있습니다.
Q3: 에이블리의 머신러닝 팀 문화는 어떤가요?
A: 에이블리 머신러닝 엔지니어는 스쿼드와 챕터에 소속되어 협업합니다. 챕터 활동을 통해 지식을 공유하고 서로의 성장을 지원하며, 추천 기술 고도화에 대한 아이디어를 함께 나눕니다.