채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(실무) → AI역검전형 → 최종 면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
Q1: 가구 관련 경력이 필수는 아닌가요?
A: 필수 경력은 소파, 체어류 상품기획 및 사업기획 경력 5년 이상입니다. 가구 관련 산업 경험은 우대사항에 해당됩니다.
Q2: AI역검은 어떤 방식으로 진행되나요?
A: AI역검전형은 지원자의 역량과 직무 적합도를 다각도로 평가하기 위한 온라인 AI 기반 면접으로, 코웨이 내부 기준에 따라 진행될 예정입니다. 구체적인 방식은 합격자에 한해 안내될 예정입니다.
Q3: 서류 반환은 어떻게 진행되나요?
A: 코웨이는 온라인 채용 시스템을 통해 입사 지원을 받고 있으므로, 채용 서류 반환 의무는 없습니다. 다만, 자발적으로 제출한 서류가 있다면 최종 합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하여 recruithr@coway.com으로 송부하시면 반환 가능합니다.