✨ 패스트파이브에서 아웃바운드 영업 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 패스트파이브의 공유오피스 상품을 적극적으로 홍보하고 잠재 고객을 발굴하여 실질적인 영업 기회를 창출하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 공유오피스세일즈그룹 사업관리팀 (패스트파이브 공유오피스 영업 전반을 지원하고 관리하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 전화, 이메일 등 다양한 채널을 통해 잠재 고객을 적극적으로 발굴합니다.
• TM(콜드콜) 영업을 통해 실질적인 영업 기회를 만들어냅니다.
• 잠재 고객과의 꾸준한 소통을 통해 리드를 관리하고, 계약 성사 가능성을 높입니다.
• 고객과의 지속적인 관계 관리를 통해 추가적인 영업 기회를 발굴합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 아웃바운드 세일즈 또는 관련 업무 경험이 있으신 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 세일즈 분야에 대한 높은 관심과 성장 의지를 가지신 분
• 콜드콜에 대한 부담 없이 적극적으로 도전하고, 빠른 성장을 추구하는 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,000만원 - 4,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 패스트파이브 멤버십 및 다양한 제휴 할인 혜택 제공
  • (정규직 전환 시) 4대 보험, 연차, 경조사 지원 등 일반적인 복지 제공

📍 근무지:

• 패스트파이브 사당점 (관악구 남현3길 61)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 자유 양식의 경력/경험 중심 입사지원서 제출 (온라인 지원)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 (직무역량) 면접

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약 만료 후 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
  • A: 3개월의 수습 기간 후 평가에 따라 계약 연장이 가능하며, 이후 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다. 개인의 역량과 회사 상황에 따라 결정됩니다.
• Q2: 콜드콜 경험이 필수는 아닌 것 같은데, 경험이 없으면 불리한가요?
  • A: 콜드콜 경험이 없더라도 세일즈에 대한 열정과 적극적인 자세를 보여주시면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 중요한 것은 잠재 고객 발굴에 대한 적극적인 의지입니다.
• Q3: 패스트파이브의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시적으로 드러나 있지는 않지만, 패스트파이브는 젊고 혁신적인 기업 문화를 추구하며, 수평적인 소통과 개인의 성장을 중요하게 생각하는 것으로 알려져 있습니다.

📢 패스트파이브의 아웃바운드 영업 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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