✨ 채널코퍼레이션에서 Recruiter 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 채널코퍼레이션의 다양한 포지션 채용을 담당하며, Direct Sourcing을 통해 회사의 성장을 이끌 인재를 확보하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 채용팀 (채널코퍼레이션의 인재 확보를 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• Hiring Manager와 소통하며 채용 포지션에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 Direct Sourcing 진행
• 후보자 면접, 처우 협상, 입사 등 채용 전반의 프로세스 관리
• 핵심 후보자 데이터 체계적으로 관리
• 새로운 소싱 방법 및 효과적인 채용 전략 구상

✅ 꼭 필요해요:

• Direct Sourcing 경력 2년 이상
• 링크드인/리멤버 등 채용 플랫폼 활용 능력 우수
• 체계적인 후보자 관리 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 써치펌 헤드헌터 경력 1년 이상
• 스타트업 및 IT 산업에 대한 높은 이해도
• 회사의 비전을 제시하며 후보자를 설득하는 능력
• 자신만의 차별화된 소싱 노하우

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 업계 최고 수준의 대우 및 스톡옵션 기회 제공
  • 자율적인 근무 장소 선택 가능
  • 구내 식당 점심 및 야근 시 저녁 제공
  • 스낵, 음료, 사내 바리스타의 카페 음료 무제한 무료 제공
  • 최고 수준의 업무용 장비 지원 (맥북프로 또는 동급 사양)
  • 자율적인 휴가 사용 및 추가 연차 제공
  • 야근 택시비 지원 및 도서 구매 지원
  • 3개월 온보딩 프로그램 및 동료들과의 자율적인 모임 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 동료들과의 시너지를 중요하게 생각하며, 자율적인 근무 환경을 제공합니다.

📍 근무지:

• 상세 주소는 채용 진행 과정에서 안내

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 채널코퍼레이션 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: [서류 전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격]

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 채용 포지션에 대한 구체적인 정보는 어디서 얻을 수 있나요?
  • A: 채용 공고 내 '어떤 업무를 담당하나요?' 항목에서 상세한 직무 설명을 확인하실 수 있습니다. 추가적으로 궁금한 점은 면접 과정에서 채용 담당자에게 직접 문의할 수 있습니다.
• Q2: 채널코퍼레이션의 기업 문화는 어떤가요?
  • A: 채널팀은 동료들과의 대화와 접점이 주는 시너지를 중요하게 생각하며, 수평적인 소통을 지향합니다. 또한, 능동적으로 일과 쉼을 선택할 수 있도록 자율적인 근무 환경을 제공하고 있습니다.
• Q3: 채용 절차에서 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 Q&A 형식으로 진행되며, 직무 적합성과 역량에 대해 논의합니다. 2차 면접에서는 채널팀의 문화에 적응할 수 있을지 논의합니다. 모든 면접은 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있는 분위기에서 진행됩니다.

📢 채널코퍼레이션의 Recruiter에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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