✨ 위대한상상(요기요)에서 People실 팀원(계약직, 6개월) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 요기요의 인재문화본부 People실에서 급여, 복리후생, HR 데이터 관리 등 전반적인 인적자원관리(HRM) 업무를 담당할 팀원을 채용합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인재문화본부 People실 (요기요 임직원의 입사부터 퇴사까지 HRM 전반을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 급여, 4대보험, 퇴직금, 원천세, 연말정산 등 Payroll 관리
• 근태/휴가/휴직 제도 운영 및 관리
• HR 시스템 관리 및 조직 변경, 인사이동 관련 HR 데이터 관리
• 입/퇴사자 온/오프보딩 및 각종 증명서류 발급, 구성원 문의 응대

✅ 꼭 필요해요:

• HR에 대한 관심과 소명 의식
• 책임감 있고 꼼꼼한 업무 성향
• 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• Payroll/보상 업무 경험
• MS-Office 활용 능력 (엑셀, 파워포인트 등)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,000만원 - 3,800만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 빠르게 변화하는 라스트마일 딜리버리 플랫폼 내 조직과의 협업 경험
  • 플랫폼 기업 임직원에 대한 HRM 업무 경험
  • 요기피플을 위한 다양한 복지 혜택 (상세 내용은 링크 참조)

📍 근무지:

• (기재되어 있지 않음. 문의 필요)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://wesangcareer.ninehire.site/job_posting/rZGZ41My (온라인 지원)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차/2차/3차 면접 → 최종 합격 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약 만료 후 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
  • A: 6개월 근무 후 정규직 전환 검토가 진행될 예정입니다. 다만, 이는 개인의 역량과 회사 상황에 따라 결정됩니다.
• Q2: Payroll/보상 업무 경험이 필수는 아닌가요?
  • A: 필수 요건은 아니지만, 우대 사항에 해당합니다. 관련 경험이 있다면 채용 과정에서 유리하게 작용할 수 있습니다.
• Q3: HR 관련 경험이 전혀 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 평소 HR에 대한 관심과 소명 의식을 가지고 있다면 지원 가능합니다. 하지만 HR 직무는 특성상 꼼꼼함과 책임감이 중요하므로, 이 점을 어필하는 것이 좋습니다.

📢 위대한상상(요기요)의 People실 팀원에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#요기요 #채용 #HR #인사 #People실 #팀원 #계약직