✨ 쿠팡에서 Strategic Talent Partner(Tech) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 테크 조직의 인재 확보, 성장, 유지를 위한 전략을 수립하고 실행하는 Strategic Talent Partner입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR팀 (쿠팡의 핵심 인재 전략을 담당하는 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 테크 조직의 비즈니스 리더와 협력하여 인재 요구를 파악하고 전략적 지원 제공
• 성과 관리, 보상 검토, 직원 관계, 인재 개발 등 다양한 HR 아젠다에 대해 매니저 코칭 및 자문
• 고성과 문화를 육성하기 위해 선제적 조치를 통해 성과 저조 문제 관리
• 인재 검토 프로세스 주도 및 촉진, 후계 계획 개발 및 잠재력 높은 직원 식별

✅ 꼭 필요해요:

• MNC 또는 대기업에서 HRBP 또는 HR 매니저 경력
• 뛰어난 커뮤니케이션, 설득 및 영향력 기술
• 뛰어난 코칭 및 분석 기술로 고위 리더십과 효과적으로 협력
• 채용, 보상/혜택, 인재 관리, 성과 관리, 학습 및 개발 분야의 일반적인 HR 관행에 대한 이해
• 영어 능숙 (작문 및 구어)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• (공고에 명시된 우대 조건은 없습니다.)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 직원 할인 혜택
  • 건강검진 지원
  • 경조사 지원
  • 자기계발비 지원 (직무 관련 교육 등)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 수평적인 소통을 지향하며, 모든 구성원에게 공정한 기회를 제공합니다.

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 합격 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 웹사이트를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 인터뷰 → Onsite (또는 Virtual Onsite) 인터뷰 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 영어 활용 빈도가 높은가요?
  • A: 네, 글로벌 팀과의 협업 및 외국어 문서 검토 등으로 영어 활용 빈도가 높은 편입니다.
• Q2: HRBP 경력이 짧은데 지원 가능한가요?
  • A: HR Manager 경력이 있다면 지원 가능하며, 채용 과정에서 직무 적합성을 평가합니다.
• Q3: 쿠팡의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 쿠팡은 수평적인 소통과 빠른 실행을 중시하며, 데이터 기반 의사 결정을 강조합니다.

📢 쿠팡의 Strategic Talent Partner(Tech)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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