A: 공고에는 명시되어 있지 않지만, 사내변호사 경력이 없더라도 관련 법률 분야 경험과 역량을 갖추었다면 지원 가능할 것으로 예상됩니다. 다만, 기업 사내변호사 경력이 우대사항인 점 참고 부탁드립니다.
Q2: 영어 활용 빈도는 어느 정도인가요?
A: 비즈니스 영어 능력이 우대사항으로 명시된 것으로 보아, 외국계 기업과의 계약 검토나 해외 법률 자문 등 영어 활용이 필요한 업무가 있을 수 있습니다.
Q3: 채용 절차가 상당히 긴 편인데, 면접에서는 어떤 내용을 중점적으로 평가하나요?
A: 3차 면접까지 진행되는 것으로 보아, 지원자의 법률 지식, 실무 경험, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 그리고 회사 문화와의 적합성 등을 종합적으로 평가할 것으로 예상됩니다. 채용 가이드 링크(https://www.wesang.com/career/guide)를 참고하시면 면접 준비에 도움이 될 것입니다.