✨ 배달의민족에서 푸드(브랜드) B2B 영업 팀장급 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 배달의민족 플랫폼 성장을 위해 외식 브랜드 파트너사와의 제휴를 통해 전용 상품 세일즈 및 프로모션을 기획, 운영하고 B2B 영업을 총괄합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 푸드(브랜드) B2B영업팀 (배민 플랫폼의 기여도를 상승시키고, 브랜드 제휴사의 매출 관리를 통해 동반성장을 이끌어내는 핵심 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 프랜차이즈 대상 B2B 영업 전략 및 목표 수립, 실행, 관리
• 제휴사 대상 전용 상품, 신규 서비스 세일즈 및 서비스 침투율 확대
• 외식 브랜드 제휴사를 위한 신규 상품 및 콜라보 프로모션 기획 및 개발
• 데이터 기반 성과 분석을 통한 고객사 광고/마케팅 성과 분석 및 컨설팅 제공

✅ 꼭 필요해요:

• 10년 이상의 푸드(브랜드) B2B 영업 또는 영업기획 경력
• 다양한 상품, 서비스에 대한 직접 세일즈 경험
• 3년 이상 / 5~10명 조직 관리 경험
• 플랫폼/프랜차이즈/POS Tech 사업 및 관련 외식시장에 대한 이해
• KPI 목표 달성을 위한 전략 수립 및 실행 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 데이터 활용을 통한 분석 및 전략적 사고 능력
• 업무 효율화 및 문제 해결 능력
• 적극적이고 공격적인 영업을 통해 목표 달성 경험
• IT, O2O 사업군에 대한 이해도
• 우수한 커뮤니케이션 및 협상 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 12,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능)
• 주요 복지:
  • 배달의민족 서비스 할인 혜택
  • 자기계발비 지원
  • 건강검진 지원
  • 단체보험 가입

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• (공고 내용에는 명시되어 있지 않지만, 배달의민족은 수평적인 소통 문화와 자율적인 근무 환경을 지향하는 것으로 알려져 있습니다.)

📍 근무지:

• 서울특별시 (정확한 주소는 합격 후 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 배달의민족 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 (횟수는 유동적) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 팀장급 채용인데, 팀원 규모는 어떻게 되나요?
  • A: 공고에는 명확히 나와있지 않지만, 과거 팀 관리 경험을 5~10명 규모로 제시한 것으로 보아 비슷한 규모의 팀을 이끌게 될 것으로 예상됩니다.
• Q2: B2B 영업 경험이 필수인가요? B2C 경험만 있다면 지원이 어렵나요?
  • A: B2B 영업 경험이 필수 요건이지만, B2C 영업 경험이 풍부하다면 고객 및 시장에 대한 이해를 바탕으로 B2B 영업 전략을 빠르게 습득하고 성과를 낼 수 있음을 어필해볼 수 있습니다.
• Q3: 배달의민족 외식 브랜드 파트너사와의 관계는 어떤가요?
  • A: 배달의민족은 외식 브랜드 파트너사와의 동반 성장을 중요하게 생각하며, 긴밀한 협력 관계를 구축하고 있습니다. 공고 내용 중 '프랜차이즈향 긴밀한 협력관계 구축 및 유지' 항목에서 이를 확인할 수 있습니다.

📢 배달의민족의 푸드(브랜드) B2B 영업 팀장으로 합류하여 외식 시장의 혁신을 이끌어갈 분들을 기다립니다! 지금 바로 지원하세요!

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