✨ 월급쟁이부자들에서 HR 리드 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 월급쟁이부자들의 HR 전반을 총괄하며, 조직과 구성원의 성장을 이끌 HR 리드 포지션입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HQ팀 (월급쟁이부자들의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 파트너 역할을 수행하는 팀)

💡 주요 업무:

• 월급쟁이부자들 HR 부문 총괄 및 HR 전략 수립
• 조직 및 구성원 역량 강화를 위한 인사 제도 운영
• HR 운영 및 노무 관련 이슈 대응
• 비즈니스 리더의 조직 관리 지원 (R&R 관리, 성과 관리, 구성원 면담 및 코칭)

✅ 꼭 필요해요:

• HR 전반 (HRM, HRD, ER 등) 경력 7년 이상
• 유연한 커뮤니케이션 능력
• 비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• IT 업계 HR 경험
• 빠르게 성장하는 스타트업 조직 구조 설계 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 10,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 자유로운 출근 시간 (08시~10시)
  • 성장을 위한 전폭적인 지원
  • 최고의 동료들과의 협업
  • 월급쟁이부자들에서 제공하는 다양한 혜택 (자세한 내용은 이 곳에서 확인)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 개인의 상황에 따라 자유롭게 출근 시간을 선택할 수 있습니다.
• 높은 수준의 근무 만족도를 가진 회사에서 최고의 동료들과 함께 즐겁게 일할 수 있습니다.

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 역삼로17길 57, 월급쟁이부자들 (역삼역 인근)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: recruit@weolbu.com 으로 문의
• 채용 절차: 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 과제 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 평판조회 > 최종 입사 (전형 과정은 지원자 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 자세한 내용은 여기에서 확인)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 수습 기간은 어떻게 운영되나요?
  • A: 3개월의 수습 기간이 있으며, 이는 상호 간의 적합성을 확인하는 기간입니다.
• Q2: HR 경력이 7년 이상이어야만 지원 가능한가요?
  • A: 네, HR 전반에 걸쳐 7년 이상의 경력을 요구하고 있습니다.
• Q3: IT 업계 HR 경험이 필수는 아닌가요?
  • A: IT 업계 HR 경험은 우대 사항이며, 필수는 아닙니다. 다만, 빠르게 변화하는 IT 환경에 대한 이해가 있으면 도움이 될 수 있습니다.

📢 월급쟁이부자들의 HR 리드에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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