✨ Y Combinator의 Gradia Health에서 창립 소프트웨어 엔지니어를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Gradia Health의 미래를 함께 만들어갈 창립 소프트웨어 엔지니어를 찾습니다. 환자 경험을 혁신하고, 의료 서비스의 새로운 기준을 정립하는 데 기여하세요!

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 엔지니어링 팀 (소규모이지만 핵심적인 역할을 수행하는 팀)

💡 주요 업무:

• 새로운 기능 개발을 주도하며, 백엔드 데이터 파이프라인부터 프론트엔드 리디자인까지 담당
• 엔지니어링 팀 확장을 위한 채용, 면접에 참여하여 A급 인재를 영입하는 데 기여
• 팀과 사용자 기반의 빠른 확장에 발맞춰 운영상의 모범 사례 및 기술 표준 설정
• 관료적인 엔지니어링 정책/감독에 얽매이지 않고, 수천 명의 환자에게 영향을 미치는 변화를 빠르게 적용

✅ 꼭 필요해요:

• 샌프란시스코 오피스에서 직접 근무 가능
• 풀스택 코드의 아키텍처 설계, 개발, 테스트 경험
• React, Typescript/JavaScript, Node.js 사용 경험
• AWS 서비스에 대한 이해

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• (공고에 명시된 우대 조건은 없습니다.)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1억 2천만원 - 1억 8천만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • YCombinator 네트워크 및 투자 혜택
  • 스톡옵션 제공
  • (공고 상 구체적인 복지 정보는 명시되어 있지 않습니다. 일반적으로 스타트업 복지 수준을 따를 것으로 예상됩니다.)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 초기 단계 스타트업의 역동적인 문화
• 환자 중심의 가치 추구
• 수평적인 커뮤니케이션

📍 근무지:

• San Francisco, CA

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: Work at a Startup 웹사이트를 통해 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (공고 내용에 맞게 수정)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고에 'Any (new grads ok)'라고 명시되어 있어 신입도 지원 가능합니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 초기 스타트업인 만큼 수평적인 소통을 지향하며, 빠르게 변화에 적응하고 주도적으로 업무를 진행하는 분위기일 것으로 예상됩니다.
• Q3: 야근은 많은 편인가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 스타트업 특성상 업무가 몰릴 때는 야근이 발생할 수 있습니다. 다만, 환자 중심의 가치를 추구하고 있어, 불필요한 야근을 지양할 것으로 예상됩니다.

📢 Gradia Health의 창립 소프트웨어 엔지니어에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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