✨ 코자에서 스탠드오일 태국팀 파트장 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스탠드오일의 태국 시장 확장을 이끌고, 새로운 성장 동력을 개발하여 매출을 증대시키는 핵심 리더 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 태국팀 (스탠드오일의 글로벌 시장 확장을 담당하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 태국 시장 분석 및 마케팅/세일즈 전략 수립, 실행
• KPI 지표 및 P&L 관리로 비즈니스 목표 달성
• 온/오프라인 세일즈 채널 확대 및 효율적 운영
• 태국 법인 및 유관 부서와 협력하여 사업 고도화

✅ 꼭 필요해요:

• 유관 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 역량
• 능숙한 태국어 구사 능력 (Business Level)
• 태국 온/오프라인 시장 진입 및 사업 전략 수립 능력
• 태국 시장에 대한 이해를 바탕으로 마케팅 및 브랜드 세일즈 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 태국 거주 경험
• 한국어 능통한 태국인 (TOPIK 5급 이상, 비자 서포트 가능)
• 태국 시장 진출 또는 사업 고도화 경험
• 패션 브랜드사 업무 경력
• 원활한 커뮤니케이션 능력
• 데이터 분석 기반 인사이트 도출 및 실행 계획 수립 능력
• 주도적인 업무 수행 및 셀프 성장 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)
  • 분기별 Refresh 휴가
  • 월 20만원 상당 현금성 복지포인트 지급
  • 도서, 교육, 자기개발 비용 지원
  • 자사 제품 임직원 할인

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 여유로운 점심시간(80분) 제공, 최고급 장비 지급, 풍성한 간식 제공 등 쾌적한 근무 환경을 제공합니다.

📍 근무지:

• 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호 (코자 본사)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 홈페이지 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 이력 검증 & 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 태국어 Business Level은 어느 정도 수준을 의미하나요?
  • A: 업무 관련 회의, 보고서 작성, 계약서 검토 등이 가능한 수준을 의미합니다. 태국 현지 파트너와의 원활한 소통이 가능한 수준이라고 생각하시면 됩니다.
• Q2: 태국 시장 진출 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 필수 자격 요건은 아니지만, 태국 시장에 대한 이해와 관심, 그리고 성공적인 시장 진출을 위한 전략 수립 능력이 중요합니다. 관련 경험이 있다면 우대합니다.
• Q3: 팀 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 코자는 선진적인 사내 문화를 토대로 브랜드 가치를 성장시키고 있으며, 열정과 실력을 갖춘 동료들과 함께 성장하는 분위기라고 합니다.

📢 코자의 스탠드오일 태국팀 파트장에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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