✨ 쿠팡에서 Equity Administration Payroll 담당 Director를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 글로벌 주식 보상 프로그램의 전반적인 운영을 책임지고, 관련 정책 및 절차를 개발/실행하며, 팀을 이끌어갈 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Equity Administration Payroll 팀 (글로벌 주식 보상 프로그램을 관리하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 글로벌 주식 보상 제도(스톡옵션, RSU, 성과 기반 보상)의 전반적인 관리 및 운영
• HR 및 법무팀과 협력하여 회사의 전략적 목표에 부합하는 글로벌 주식 프로그램 설계, 구현 및 유지
• 모든 주식 거래가 급여, 세금 및 재무 시스템과 정확하게 처리 및 조정되도록 보장
• 주식 관련 데이터에 대한 포괄적인 보고서 및 분석 개발, 추세, 통찰력 및 권장 사항 제시

✅ 꼭 필요해요:

• 회계, 재무, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위
• 기술 중심의 빠르게 변화하는 조직에서 최소 10년 이상의 주식 관리 경력
• 글로벌 주식 원칙, 관행, 규정 및 준수 요구 사항에 대한 광범위한 지식
• 주식 회계, 세금 영향 및 보고 요구 사항에 대한 강력한 이해
• MS-Office 기술 (Excel, Word, PowerPoint) 능숙

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 전문 팀을 이끌고 개발한 경험
• 다양한 주식 보상 프로그램(스톡옵션, RSU, ESPP, 성과 기반 보상) 관리 및 운영 경험
• Workday, Fidelity, Carta 등 주식 관리 시스템 사용 경험
• 복잡한 데이터를 해석하고 실행 가능한 통찰력을 제공하는 뛰어난 분석 기술
• 교차 기능 이니셔티브를 추진하고 관리하는 입증된 능력과 강력한 프로젝트 관리 기술

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1억원 - 1.5억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 건강보험, 치과보험, 시력보험 제공
  • 유급 휴가 및 병가 제공
  • 직원 할인 혜택 제공
  • 구내 식당 운영

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 모든 사람에게 공평한 기회를 제공하며, 다양성을 존중하는 문화를 가지고 있습니다.

📍 근무지:

• 명시되지 않음

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 인터뷰 → 현장 (또는 가상 현장) 인터뷰 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 주식 관리에 대한 깊이 있는 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 공고에서 최소 10년 이상의 주식 관리 경력을 요구하고 있습니다. 관련된 경험과 지식을 갖추는 것이 중요합니다.
• Q2: 쿠팡의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 쿠팡은 다양성을 존중하고 모든 사람에게 공평한 기회를 제공하는 문화를 가지고 있습니다. 글로벌팀과의 협업을 통해 혁신을 추구합니다.
• Q3: 영어 활용 능력은 어느 정도 필요한가요?
  • A: 글로벌 주식 보상 프로그램을 관리해야 하므로, 영어로 의사소통이 가능한 수준이 필요할 것으로 예상됩니다.

📢 쿠팡의 Equity Administration Payroll Director에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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