✨ APR에서 HR 리크루터 경력직을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: APR의 성장을 이끌 핵심 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 실행, 채용 브랜딩을 주도할 리크루터를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR팀 (채용 역량 강화를 위해 확장 중인 팀)

💡 주요 업무:

• 회사의 비전과 목표에 맞는 채용 전략을 수립하고 실행합니다.
• 조직의 니즈를 반영하여 JD를 작성하고, 소싱부터 처우 협의까지 전 과정을 주도합니다.
• 우수 인재 유치를 위한 채용 브랜딩 전략을 기획하고 채널 운영 방안을 모색합니다.
• 면접 과정을 주관하고 평가 기준을 설계하여 면접 운영의 완성도를 높입니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 5~8년의 인하우스 리크루터 경력을 보유하신 분
• 채용 프로세스 Full Cycle을 직접 수행한 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 조직 환경에서 다양한 직군의 인재를 채용해본 경험이 있으신 분
• 채용 성과에 대한 정량적 목표 설정 및 성과 분석을 통해 인사이트를 도출해본 경험이 있으신 분
• 주도적으로 채용 홍보 캠페인 및 브랜딩 전략을 수립하고 성공적으로 실행한 경험이 있으신 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• ATS 및 협업 툴을 능숙하게 다루시는 분
• 소비재, 뷰티, 제조 산업에서의 경험이나 이해도가 있으신 분
• 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 협의 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 시차출퇴근제 운영 (오전 8시 ~ 11시 사이 30분 단위로 출근 시간 선택 가능)
  • 잠실 롯데타워 27층 근무

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 에이피알 리더 인터뷰 참고 (https://apr-blog.com/talentrecruit)

📍 근무지:

• 서울특별시 송파구 올림픽로 300, 롯데월드타워 27층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감 (수시 채용)
• 지원 방법: APR 채용 홈페이지 온라인 지원 (https://apr-careers.com/job_posting/rezvQel6)
• 채용 절차: 서류 전형 → 조직적합도 검사 및 실무 면접 → 임원진 면접 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 조직적합도 검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 조직의 인재상 부합 여부를 판단하는 온라인 인성 검사로 진행됩니다.
• Q2: 채용 결과는 언제쯤 알 수 있나요?
  • A: 각 전형별 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 개별 안내될 예정입니다. 결과 발표가 늦어질 경우 별도 연락을 드립니다.
• Q3: 채용 과정이 유동적인가요?
  • A: 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.

📢 APR의 HR 리크루터에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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