✨ 크래프톤에서 HR 기획 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약: 크래프톤 HR 조직의 전략적 파트너로서, HR 기획 및 운영 전반을 담당하고 회사의 성장을 지원합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: HR Div. (크래프톤의 인적 자원 관리 및 개발을 담당하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- HR 전략 및 로드맵 수립: 회사의 비즈니스 목표 달성을 위한 HR 전략 및 실행 계획을 수립합니다.
- HR 프로그램 기획 및 운영: 인재 확보, 평가, 보상, 개발 등 HR 전반에 걸친 프로그램 기획 및 운영을 담당합니다.
- HR 데이터 분석 및 활용: HR 데이터를 기반으로 의사 결정을 지원하고, HR 효율성을 개선합니다.
- HR 트렌드 및 best practice 연구: HR 분야의 최신 트렌드를 파악하고, 크래프톤에 적용 가능한 방안을 모색합니다.
✅ 꼭 필요해요:
- HR 경력 5년 이상
- HR 기획, 운영, HR 제도 설계 및 개선 경험
- 데이터 분석 및 활용 능력
- 영어 커뮤니케이션 능력 (비즈니스 레벨)
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 게임 회사 HR 경력
- HR 관련 석사 학위
- Compensation & Benefit, Performance Management 경험
- HR 관련 프로젝트 리딩 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 선택적 복지 제도 운영
- 자녀 학자금 지원
- 주택자금 대출 지원
- 경조사 지원
- 장기근속 포상
*refresh 휴가
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 크래프톤은 수평적인 소통과 자율적인 업무 환경을 지향합니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: 크래프톤 채용 홈페이지 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 → 최종 합격 (상세 내용은 채용 홈페이지 참조)
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: HR 관련 경험이 5년이 넘었지만, 특정 분야(예: 채용)에만 집중되어 있습니다. 지원 가능한가요?
- A: HR 전반에 대한 이해와 기획 역량을 어필해주시면 긍정적으로 검토될 수 있습니다. 다양한 HR 경험보다는 HR에 대한 깊이 있는 이해가 중요합니다.
- Q2: 영어 커뮤니케이션 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
- A: 비즈니스 레벨의 영어 구사 능력을 요구합니다. 외국어 인터뷰가 진행될 수 있으며, 해외 HR 담당자들과의 협업에 필요한 수준입니다.
- Q3: 크래프톤의 HR 조직 문화는 어떤 특징이 있나요?
- A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 크래프톤은 수평적인 소통과 개인의 성장을 중요하게 생각하는 문화를 가지고 있습니다. HR 조직 역시 이러한 문화를 반영하여 운영될 것으로 예상됩니다.
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