✨ 세스코에서 설치기사 교육체계 수립 및 운영 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
세스코 설치기사들을 위한 교육 체계를 수립하고 운영하며, 기술 교육 및 정보 게시판을 관리하는 역할을 담당합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 명시되어 있지 않음 (세스코 내 CS 관련 팀으로 예상)
💡 주요 업무:
- 세스코 설치기사 신입/정기 교육 체계 운영 및 관리 (주기, 방법 기준 마련, 교안 작성, LMS 교육 체계 마련 포함)
- 엔지니어 대상 신제품 및 기존 제품 기술 교육 실시
- 현장 리더십 외부 교육 개발 (관리자 역할 교육)
- 설치 정보 게시판 운영 및 관리 (서비스 정책, 공법, 변경점 등록 관리)
✅ 꼭 필요해요:
- 학사 이상 학위
- 기술 교안 작성 경력 3년 이상
- 교육 체계 구축 및 서비스 경험
- 교육 교안 작성 및 강의 경험
- 원활한 커뮤니케이션 능력
- 해외여행에 결격 사유가 없는 분
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 교육 기획/운영 근무 경력 보유자
- 긍정적이고 혁신적인 성향과 동료를 배려하는 마음을 가진 분
- 보훈대상자
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 5,500만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
- 주요 복지:
- 세스코 멤버십 혜택 (자세한 내용은 채용 과정에서 확인)
- 4대 보험 및 퇴직금 지급
- 기타 회사 내규에 따른 복지 혜택 제공
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 완료 시 조기 마감
- 지원 방법: 세스코 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 계약 기간 만료 후 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
- A: 해당 공고는 육아휴직 대체 계약직으로, 계약 기간 만료 후 정규직 전환은 어려울 수 있습니다. 다만, 계약 기간 동안의 성과에 따라 향후 다른 정규직 채용 기회가 있을 수 있습니다.
- Q2: 교육 교안 작성 시, 기존 자료를 활용할 수 있나요?
- A: 네, 기존에 축적된 교육 자료를 참고하여 교안을 작성할 수 있습니다. 다만, 현장 변화에 맞춰 내용을 업데이트하고 개선하는 작업이 필요합니다.
- Q3: 신제품 설치성 검토(DFX)는 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 신제품의 설치 용이성, 안전성 등을 검토하는 과정으로, 설계 단계부터 참여하여 의견을 제시하고, 실제 설치 테스트를 진행하여 문제점을 파악하고 개선하는 방식으로 진행될 것으로 예상됩니다.
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