✨ Y Combinator에서 SDR Manager (SMB - MM - ENT) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Deel의 Sales Development팀을 이끌어 Deel의 성공을 함께 만들어갈 SDR Manager를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Sales Development 팀 (Deel의 첫인상을 결정하는 중요한 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 빠르게 성장하는 Sales Development Representatives 팀 관리, 개발 및 채용
• 높은 성과 및 책임 문화를 구축하여 영업 개발 목표 초과 달성
• 영업 팀 지표 추적 및 데이터를 정기적으로 리더십에 보고
• 프로세스, 효율성 및 생산성 영역에서 개선 사항 식별 및 권장
• 창의적인 인센티브를 통해 팀원 동기 부여
• 회사 문화 구현 및 높은 영업 직원 참여 유지

✅ 꼭 필요해요:

• SDR Manager 경력 2년 이상
• Mid-Market 및 Enterprise 기업에 판매하는 빠르게 성장하는 기술 회사 근무 경험
• 아웃바운드 영업 개발 플레이북, 케이던스 및 모범 사례 설계 및 구현에 능숙
• SDR 팀 확장 경험 및 경력 경로, 보상 계획, 팀 세분화 등에 대한 사고 능력
• 데이터 및 분석을 사용하여 의사 결정을 추진하고, 개선 영역을 식별하고, 진행 상황을 추적
• SDR에게 동기를 부여하고 고성능을 내도록 영감을 주는 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 역할에 맞는 컴퓨터 장비 제공
  • 스톡 grant 기회 제공
  • 고용 상태 및 국가에 따라 추가적인 혜택 제공
  • 자택, 해변, WeWork 등 원하는 곳에서 근무 가능

📍 근무지:

• Remote (US)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://www.workatastartup.com/jobs/57709을 통해 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 → 최종 합격 (상세 절차는 회사에 문의)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: Sales Development Representative 팀의 규모는 어느 정도 되나요?
  • A: 공고에 명확히 기재되어 있지는 않지만, 'rapidly growing team'이라는 표현으로 보아 지속적으로 확장 중인 팀으로 예상됩니다.
• Q2: 데이터 분석 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 단순히 데이터를 읽는 것을 넘어, 데이터 기반으로 문제점을 파악하고 개선 방안을 도출할 수 있는 수준을 요구하는 것으로 보입니다.
• Q3: Deel의 조직 문화는 어떤 특징이 있나요?
  • A: Deel은 다양성을 존중하며, 모든 직원이 동등한 기회를 누릴 수 있도록 노력하는 문화를 가지고 있습니다.

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