✨ 야놀자에서 글로벌 인사기획 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 야놀자의 글로벌 HR 전략을 수립하고 실행하며, 조직 및 인재 거버넌스를 강화하여 비즈니스 성장을 견인하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Global HR Strategy 팀 (회사의 글로벌 HR 아젠다를 수립하고 추진하는 핵심 조직)

💡 주요 업무:

• 글로벌 HR 프레임워크 기획 및 정책 수립 (직급, 평가, 보상 등)
• M&A 이후 PMI를 통한 멤버사 HR 통합 및 거버넌스 구축
• 글로벌 임원 HR 관리 (채용, 평가, 보상, 승진, 승계 계획)
• 전사 HR 방향성 설정 및 최적화 추진

✅ 꼭 필요해요:

• 관련 경력 7년 이상
• 인사 관련 법규 및 컴플라이언스에 대한 지식
• HRBP 또는 인사기획 업무 경험
• 영어 회화 (화상 회의 및 글로벌 소통 능력 필수)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 대기업 또는 글로벌 기업에서의 관련 경험
• HRIS 활용 능력
• HR 컨설팅펌 근무 경험
• Mission, Vision, Core-Value (MVC) 기획 및 실행 전략 수립 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
  • 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
  • 자기개발교육비 지원
  • 영어교육 프로그램 지원
  • 명절 상여금 (연 40만 원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
  • 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 야놀자는 Happy Maker(구성원)를 위한 다양한 복지 제도를 운영하고 있으며, 성장을 위한 교육 프로그램도 적극 지원합니다.

📍 근무지:

• 야놀자 대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42, 야놀자 본사

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 야놀자 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → TA커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 커피챗은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: TA(Talent Acquisition) 담당자와 편안하게 야놀자와 해당 포지션에 대해 이야기 나누는 시간입니다. 직무 관련 궁금한 점이나 회사에 대한 궁금증을 자유롭게 질문하실 수 있습니다.
• Q2: 야놀자의 인사기획팀 문화는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 야놀자는 수평적인 소통과 협업을 중요하게 생각하며, 구성원들의 성장을 적극적으로 지원하는 문화를 가지고 있습니다.
• Q3: 영어 활용 빈도가 어느 정도 되나요?
  • A: 글로벌 HR 업무를 담당하므로, 화상 회의 및 글로벌 팀과의 소통이 잦은 편입니다. 따라서 비즈니스 영어 활용 능력이 필수적입니다.

📢 야놀자의 글로벌 인사기획 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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